募集要項
募集職種
【総合職】
・営業職
・施工管理職
・製造管理職
・設計職
【一般職】
・営業事務職
給与
2025年 実績 (東京・大阪)の場合
【大卒】
総合職:月給 257,500円
一般職:月給 244,500円
【短大卒・専門卒】
月給:228,500円
【高卒】
月給:212,500円
諸手当
・地域手当(地域ごとに手当額が異なります)
・時間外手当
・営業手当
・技術手当(建築士、建築施工管理技士等、当社指定資格を対象に支給)
・通勤手当
・家計応援手当 等
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月、12月)
勤務地
東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡ほか、全国各事業所
勤務時間
9:00~18:00
休日休暇
年間 125日(完全週休2日)
年末年始・夏季休暇
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(永年勤続表彰者、業績業務表彰者)
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生
企業型確定拠出年金、永年勤続表彰、業績業務表彰、資格取得支援制度、従業員持株会、転勤者住宅補助制度、ノー残業デー、インセンティブ制度、従業員に対する譲渡制限付株式報酬
教育制度
・新入社員研修(4ヶ月)
・新入社員フォローアップ研修
・OJT、OFF-JT研修
募集学科
全学部全学科
採用予定人員
約40名
提出書類(新卒)
ホームページのエントリーシートに必要事項と写真貼付
提出は全てwebにて行います
選考方法(新卒)
会社説明会、面接(一次・最終)
01
エントリー
02
会社説明会
03
一次面接
04
最終面接
05
内定
新卒採用メッセージ
ナガワは、ユニットハウスやシステム建築を通して、独自の技術と品質を持ち続ける企業です。
私たちは、柔軟な発想とチャレンジ精神を持つ方を歓迎しています。「技術力」と「誠実さ」を武器に、より良い製品づくりを目指し、一緒に成長できる仲間を探しています。
主な仕事内容
◆営業職
・ユニットハウス、モジュール建築の提案営業
・既存顧客へのレンタルハウスの提案及び販売
・官公庁への提案営業
・お問い合わせのあったお客様への反響営業
◆設計職
・プレハブ(規格型)軽量鉄骨建物の企画、設計、積算
・お客様への提案設計
・規格部材の設計や標準化
◆施工管理職
・モジュール建築(軽量鉄骨造、プレハブ建築)の施工管理
・現場の安全管理
・請負工事の品質管理
・原価の精査
◆製造管理
・軽量鉄骨造(モジュール建築、ユニットハウス)の製造、品質、工程管理
・原価管理 ・資材の発注、管理
・図面作成(CAD)
・協力業者職人(作業員)への指示、管理
・製造、品質、安全管理
◆総務
・給与計算
・労務管理
・入退社手続き
・各種イベント運営(株主総会、社内全体会議)
・備品管理
◆人事
・求人業務(就活イベント参加、学校/専門学校各種訪問)
・新卒/中途採用 ・会社説明会
・書類選考、面接
・各種研修、各種イベント(内定式、入社式)
◆経理
・決算処理
・固定資産管理
・支払管理
・財務諸表作成
◆社内SE
・社内ユーザーサポート
・PCキッティング
・各種ライセンス管理
・社内システムの保守、メンテナンス
・プロジェクトの管理
応募条件
◆営業職
・高卒以上
・普通自動車免許保持者(AT可)
◆設計職
・高卒以上
・資格取得者(1級・2級建築士)歓迎
◆施工管理職
・高卒以上
・資格取得者(建築士もしくは建築施工管理技士)
・普通自動車免許保持者(AT可)
◆製造管理職
・高卒以上
・普通自動車免許保持者(AT可)
◆総務職
・高卒以上
・総務経験者歓迎
◆人事職
・高卒以上
・人事経験者歓迎
◆社内SE
・高卒以上
・SE経験者歓迎
◆経理職
・高卒以上
・経理経験者歓迎
雇用形態
正社員
勤務地
◆営業職
東京、札幌、仙台、名古屋、大阪等 全国100拠点
◆設計職
本社(東京)
◆施工管理職(全国8拠点)
本社(東京)、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡
◆製造管理職(全国9拠点)
石狩工場、仙台工場、結城工場、岩槻工場、東員工場、京都工場、岡山工場、福岡工場、宮崎工場
◆総務職、人事職、社内SE、経理職
本社(東京)
勤務時間
9:00~18:00
給与
前職経験・資格等を考慮し当社規程により支給
※経験・年齢・能力などを考慮、優遇します
諸手当
資格手当、地域手当、転勤者住宅補助、家計応援手当、技術手当、時間外手当、子ども手当、通勤手当
昇給
年1回(4月)
人事考課にもとづき昇給を決定します
賞与
年2回(7月、12月)
休日休暇
年間 125日(完全週休2日)
年末年始・夏季休暇
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(永年勤続表彰者、業績業務表彰者)
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
企業型確定拠出年金、永年勤続表彰、業績業務表彰、資格取得支援制度、従業員持株会、転勤者住宅補助制度、ノー残業デー、インセンティブ制度、従業員に対する譲渡制限付株式報酬
試用期間
3ヶ月(労働条件変更なし)
応募方法
履歴書(顔写真付き)・職務経歴書のデータを以下アドレス宛にお送りください
送付の際に【希望職種】【希望勤務地】を必ず記載してください
アドレス:n.soumu@nagawa.co.jp
宛先:総務部 人事課
選考プロセス
エントリー → 書類選考 → 面接(一次・二次) → 内定
※面接日・入社日など、ご相談に応じます
01
エントリー
02
書類選考
03
一次面接
04
最終面接
05
内定
中途採用メッセージ
ナガワでは、経験を活かしながら新しい価値を生み出す意欲的な方をお待ちしています。前職で培ったスキルを活かし、さらにステップアップしたいという方に最適な環境です。お客様と一緒に未来を形づくる仕事を通じて、あなたの力をぜひ発揮してください。